Присоединяйся к команде HiT.kz!
 |
Здравствуйте, если Вы хотите работать в HiT.kz, внимательно прочитайте эту информацию до конца. В результате Вы узнаете о компании, о том, чем мы занимаемся, о наших ценностях, о требованиях, которые мы предъявляем к сотрудникам на любой должности, а также что Вы получите, если будете работать у нас. Наша компания сотрудничает с поставщиками из России и занимается продажей одежды и обуви в Итальянском стиле. |
Наша миссия: Мы помогаем выражать свои ценности женщинам Казахстана через одежду по средней цене, помогая им становиться красивее и неотразимее. Красота - это сила, красивый человек уважает и себя, и других. Поэтому, помогая людям быть красивее, мы меняем мир.
Наша цель: помогать женщинам, работающим в офисах республики Казахстан, выглядеть красиво и модно в Итальянском стиле, мы не просто продаем одежду, но и помогаем женщине чувствовать себя уверенней через правильно подобранный стиль одежды, помогая самореализации в обществе. И поэтому наши клиенты гармонично достигают, задуманных целей в семье и на работе.
Для того, чтобы расширить наше влияние на рынке и помочь как можно большему количеству женщин обрести уверенность и реализоваться, мы планируем до 2025 года войти в тройку интернет магазинов одежды в Казахстане - лидеров рынка по Forbes.
Кроме этого, для достижения этой миссии мы бы хотели сформировать сообщество, где бы рассказывали о моде, как правильно одеваться в разных ситуациях, поддерживали наших клиентов, привлекали туда экспертов, делились бы теплотой и заботой, вели On-Line журнал.
Работая с нами: Вы можете реализовать свой потенциал, развиваться, совершенствоваться, решать интересные и сложные задачи!
Немного истории. Интернет-магазин HiT.kz работает с 2004 года на рынке Казахстана, в разное время мы продавали видеофильмы, музыкальные диски, книги и электронику. С 2015 года наша компания сотрудничала с партнером OTTO и продавала одежду в 2019 году мы решили продавать одежду в Итальянском стиле, сделали перезагрузку, движемся к новым перспективам с новой миссией и целями. Однако, от стартапа нас выгодно отличает рабочая команда, накопленный опыт работы на рынке, мы лучше узнали клиентов и их запросы, переосмыслили модель бизнеса и перезапустили его на новых условиях, создали новую, более удобную техническую платформу для Интернет магазина.
О себе. Я предприниматель, для меня всегда важно было в жизни создавать какие-то яркие интересные проекты, полезные людям, начал заниматься бизнесом в 1999 году, в интернете с 2004 года, за это время создал несколько проектов, удачных и не удачных, совершал много ошибок и продолжаю совершать. Тот, кто не действует - не ошибается. Те компании, которые осталась, приносят удовлетворение и желание их развивать, под это сейчас и набираем команду.
Что мы хотим: Мы создаем команду, где люди объединены общими ценностями, готовые помогать друг другу, развиваться вместе с компанией, и компания тоже помогает им развиваться.
О ценностях: Мы не приемлем вредных привычек: курение, прием алкоголя, любых видов наркотиков, в любых количествах. Я считаю, что вредные привычки — это глубокая нелюбовь к себе, к другим людям, к окружающему миру. К тому-же те задачи, которые стоят перед сотрудниками, в десятки раз сложнее, чем бросить курить. Поэтому лично для меня немного странно, если Вы не можете решить простую задачу и браться за сложную.
Нам важны люди, с активной жизненной позицией, готовые брать ответственность на себя, создавать новые процессы, которым интересно то, чем они занимаются. Которые предпочитают найти возможность сделать, а не придумывать, почему это сделать невозможно.
Мы ищем людей, которые интересуются новым, готовых внедрять новации, способных к постоянному обучению, тех, кто любит учиться и использует обучение как навык для своего постоянного развития. Людей, которые понимают, что их доход и привлекательность на рынке напрямую зависит от постоянного обучения и совершенствования навыков. Тех, кто понимают, что такое интернет-маркетинг, что такое бизнес и коммерция. Нам очень важно, чтобы Вы изучали и использовали в работе навыки, полученные из работ таких авторов, как: Ицхак Адизес, Джефф Уокер, Рассел Брансон, Френк Керн, Дэн Кеннеди, Стивен Кови.
Мы не приемлем стабильность как ценность, нам важнее люди с опытом работы в среде неопределенности, у которых есть навык эффективных действий при недостатке информации. Которые могут найти решение в рамках поставленной им задачи, без пошаговых инструкций. Нас интересуют люди, которые умеют работать в условиях стресса, которые готовы выходить за границы своего комфорта и добиваться своих целей и целей компании. Нам нужны люди, которые могут работать на результат и понимают, что такое результат, который они достигают при выполнении определенного процесса.
Поэтому, если Вы ищете компанию, в которой стабильные оклады, социальные пакеты, то это не про нас. Мы готовы оплачивать только за сделанную работу, и даем для этого много возможностей. Любая стабильность уменьшает возможности. Мы ищем людей, которые хотят достичь больших результатов и хотят работать над расширением своих границ возможного. Поэтому наша задача - создать для Вас среду и прозрачные, понятные условия, чтобы Вы могли зарабатывать намного больше, чем в-среднем по рынку.
Более того, это моя личная задача и работа как руководителя - создавать понятные алгоритмы и возможности для Вашей реализации в рамках работы и большого заработка. Я Вам даю понятную схему, а Вы говорите, что получится у Вас или не получится ее реализовать. Если не получается, то мы просто прощаемся и остаемся друзьями.
Нас интересуют люди, которые понимают, что такое ответственность и понимают последствия своих действий. Нам важны люди со своим собственным мнением, понимающие, где это мнение можно отстаивать, а где нет. И как себя вести, если Ваше мнение не совпадает с прямым указанием руководителя.
Мы можем Вам предоставить возможность зарабатывать денег больше, чем в других компаниях на похожих должностях, возможность роста, и даже работы в других крупных проектах республики, обучения за счет компании. Возможность проявить творчество, так как это вдохновляющая работа, которая несет в мир красоту, а красота — это всегда творчество. Можем предоставить возможность стать частью одной из лучших команд на рынке, и решать интересные задачи, которые Вы вряд ли найдете в других местах.
У нас есть возможность работать удаленно, таким образом Вы сможете распоряжаться временем более свободно.
Если все то, что Вы здесь увидели, вам близко и резонирует, то заполняйте анкету, проходите тестовое задание, и приходите на собеседование.
С уважением
Директор HiT.kz
Лавренов Михаил
Внимание! Для начала собеседования я попрошу Вас пройти серьезный тест, всего 26 вопроса и 40 минут Вашего времени, этот тест будет Вам полезен, даже если Вы не захотите работать в HiT.kz. Часто мы живем не осознанно, выполняя каждодневную рутину. Заполнив тест, Вы глубже поймете свои мотивы, и свою жизненную позицию.
Мы ищем людей не на должность, а в команду, поэтому нам важно понять кто Вы. К тому же если Вы заполните анкету, это сэкономит нам время на собеседовании. К сожалению, если у Вас нет времени его проходить, то нам не по пути.
Если Вы серьезно настроены, то пройдите тест
